【颁奖现场】

　　□早报“感动员工”专题报道组 文／图

　　早报讯 昨天，是感动的日子。“员工辛勤劳动的每一天让我感动”、“每一个员工是一块砖，每一块砖叠起来就成为企业这座大厦，没有砖，大厦就会倒塌”、“六和、六和，仁和待人”……

　　昨日下午，东南早报第二届“和谐泉州·感动员工”十佳民企评选活动颁奖仪式在泉州悦华酒店举行。市人大常委会副主任陈家富，市政协副主席吴共湖，市委宣传部副部长、市直宣传系统党委书记张甘荔，市委宣传部副部长、泉州晚报社社长杨国昕，市劳动和社会保障局局长苏渊明，以及主办单位的相关领导出席会议。

　　到场的还有获奖企业代表及员工近400人。领导在台上为企业授牌，员工在台下为老板颁奖，台上台下，沉浸在感动中，互动和谐贯穿整个会场。

　　2005年底，由东南早报发起，联合市总工会、市劳动和社会保障局、市工商联、市企联等单位一起举办首届“和谐泉州·感动员工”十佳民企评选活动。与首届相比，本届活动发动面更广、影响力更大。主办方增加了市委宣传部，更显权威性；更多企业参与，先后有数百家企业报名，经初步筛选，共有100家企业进入候选，在严格比较、反复挑选后，早报报道展示了48家企业的感动故事；评选方式更显公正性，经过了三轮评比：社会短信投票（一机一票）反映社会与员工认可度，考察组深入企业进行全面细致的考察，评委会严肃认真投票。经过三轮评比，3月29日综合评出了第二届“和谐泉州·感动员工”十佳民企和十家入围企业。

　　“企业不论大小，只在乎感动多少”。在昨日的会上，企业负责人无不表示，感谢主办单位给他们一个机会，一个平台。今后，企业将强练内功、内外兼修，为泉州的和谐发展，推动泉州企业用工环境的改善发挥自己的作用。

　　当天的颁奖仪式，洋溢着热烈的气氛。特别是当相关领导为“十佳企业”负责人授牌，企业老板在致答谢辞，企业员工方阵喊感恩口号———三方互动的情景，将整个评选活动推向高潮，共谱一曲和谐之歌。

　　■颁奖仪式由泉州悦华酒店特别协办

　　声音

　　□市劳动和社会保障局局长 苏渊明

　　企业交流学习的平台

　　第二届“和谐泉州·感动员工”十佳民企评选活动，已达到预期的目的和效果。

　　经过两届评选，“感动员工”已成为一个叫得响的品牌，受到越来越多的企业和员工的关注。特别是在评选活动中，树立了一批用工规范的企业标兵，保护、调动和发挥了广大职工参与建设海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市的积极性。

　　在整个活动中，每一个故事，每一个感动背后，都反映出建立和谐的劳动关系，已经成为我市民营企业自身发展的必然需求。这个活动为企业之间提供了一次很好的学习交流劳动用工管理的机会。

　　“不在乎企业大小，只在乎感动多少”。这个响亮的口号，正在激励着广大民营企业你追我赶，逐步形成全社会尊重劳动、尊重外来工的良好风气。

　　今后，我们主办单位将探索更加合理的评选方法，不断激发广大民营企业和劳动者参与评选活动。让企业感动员工、关爱员工的好做法、好经验不断涌现，让泉州真正成为劳动者工作和奋斗发展的热土。

　　□市总工会副主席 蔡金宝

　　评选的过程是感动的过程

　　评选的过程是感动的过程。广大企业对参评的积极性很高。企业不断改善和提高自己，让员工感动；员工积极向主办单位和记者反映企业和老板的感动点，让全社会都受到感动，带动更多的企业参加评选活动。

　　随着各方面条件的提高，希望将来能使感动成为永远。企业能把感动化为制度，让员工看到企业的未来，让员工推动企业的发展，在企业工作奋斗，哪儿也不去，成为新的泉州人。

　　希望企业主能敢为天下先，勇于创新，创造泉州、全省乃至全国一流的企业。让员工有票子、有房子、有车子，让员工有机会过上富裕的幸福美好生活。

　　□市工商联副会长林平原

　　促进用工环境改善

　　“感动员工”评选活动今年已经是第二届了，企业参与的积极性比较高，这对企业规范用工、改善用工环境有良好的促进作用。

　　活动开展的过程中，无论是政府部门还是社会、企业、员工，反映都比较好。希望“感动员工”评选活动来年做得更好，调动更多的企业参评，讲述更多的感动故事，推动泉州的用工环境得到更好的改善，吸收更多外来工来泉州。

　　□泉州晚报社副总编辑 东南早报常务副总编辑郭培明

　　把活动一直办下去

　　企业好不好，创造的利润是重要的指标，但不是惟一指标。

　　一个有社会责任感的企业，它必然在追求知名度的同时也注重企业的美誉度，良好的企业形象、厚重的品牌含金量是打造百年企业的根本。对一个地区来讲，员工盛赞的企业既是创建和谐社会的模范，又是吸引外来人才和招聘工人的金字招牌。

　　对媒体来说，感动员工评选活动是一个创新，同时，它又是一个权威主流的社会活动。从主办方来讲，代表性非常强，有市委宣传部、市委机关报社主办的都市主流生活报，有协调劳动关系三方机制的三方：代表工人的工会，代表企业的工商联和企联，代表政府管理部门的劳动和社会保障局。我们活动的目的不仅仅是报道几个企业，而是通过这些企业作为导向，引导并形成和谐劳动关系的氛围，促进泉州用工条件不断优化，社会经济不断发展。

　　我们很高兴地看到，许多企业都有自己的感动点，但我们只能从中选出最好的。我们希望与泉州民营经济一起成长，我们希望与其他联办单位共同努力，把“感动员工”的活动一直办下去，办出更大的影响，办出更好的效果。

　　□市企联秘书长王钊妹

　　不仅感动员工也感动老板

　　站在企业的立场角度上，媒体与相关部门联手给企业家颁奖是令人高兴的事，获得十佳以及入围的企业负责人也都很激动。这些都从他们的答谢辞中真诚地流露出来。

　　虽然活动评出了十佳，但并不意味着就是最佳，我们还有很多优秀的企业需要挖掘，还要调动他们的积极性来参与这个活动，让更多的企业展现自己的感动之处。活动的目的，本身就是要通过评选企业的示范性、榜样性，带动一大批企业学会善待员工，为员工创造良好的就业生活环境。